本篇為政策資訊彙整，供會員機構掌握現行規定與後續方向。文中已標示各項政策之階段（【已實施】／【已編列預算】／【規劃中】），請會員依實際法令與主管機關公告辦理。

一、長照3.0已於今年正式上路【已實施】

《長期照顧十年計畫3.0》經行政院核定，自2026年（民國115年）起實施，願景為「健康老化、在地安老、安寧善終」，政策核心為「醫養整合、無縫銜接」。與前一階段的差別在於，長照1.0至2.0的重點是「佈建據點、擴充資源」，長照財源已由約50億元成長至超過1,100億元（約為健保總額的八分之一）；長照3.0則轉向「優化服務模式、提升資源使用效率」。對住宿式機構而言，這代表評價機構的標準，將逐步從「量」轉向「質」。

二、三大銜接與出院準備時效【已實施】

長照3.0建立三條銜接路徑：急性住院後銜接、急性後期照護（PAC）銜接、居家銜接。其中與機構收案最直接相關的是出院準備銜接時效：由長照2.0初期的約7天，本年度目標縮短至2天，未來朝「零時差」推進。實務上，醫院端個管師將先行完成長照需求評估，出院後由長照體系接手。

機構應注意： 收案窗口的反應速度將成為競爭條件，建議檢視自身與周邊醫院出院準備小組的聯繫機制是否順暢。

三、PAC有機會開放長照型機構承作【規劃中，細節未定案】

衛福部石崇良部長已於公開場合表示，PAC過去以社區醫院為主，現正試辦復健病房，「下一步希望長照型機構也可以做PAC」，並指出長照機構不應只是長期居住的場所，也可成為擴大社區積極照護的一環。

請特別注意： 此為政策方向宣示，收案條件、給付方式、人力與設備標準、試辦時程均尚未公告。會員機構可預先評估自身承接能力，但不宜據此進行重大投資或對外承諾。

四、機構誘因將轉向「論質」【方向已宣示，機制規劃中】

部長已表示，機構若能於院內完成治療、減少不必要的送醫住院，將給予獎勵；機構若能減少住民就醫次數，亦可能納入給付獎勵。此外，「擇優特約」與「品質獎勵」（如降低再入院率、壓瘡率）亦在研議方向之列。

機構應注意： 獎勵制度一旦上路，品質數據就是申請依據。建議自本年度起，即建立再入院率、壓瘡發生率、跌倒率、感染率等指標的常態統計，避免屆時無資料可佐證。

同時提醒： 減少「不必要」送醫不等於延遲送醫。住民狀況符合送醫判準時，仍應立即送醫，並完整留存評估與處置紀錄。

五、住宿式服務機構使用者補助【現行18萬已實施】

現行規定： 入住一般護理之家、精神護理之家、老人福利機構（安養床除外）、身心障礙福利機構、住宿式長照機構，經評估符合長照需要等級第4級以上，且當年度入住滿180天之住民，每人每年最高補助新臺幣12萬元。

後續方向： 已於9月10日公告補助額度加碼至每年18萬元，新制追溯自115年1月1日實施。

機構應注意： 這是住民與家屬的法定權益。建議各機構建立內部提醒機制，於住民入住滿180天前主動盤點資格、協助備齊文件，避免家屬因不知情而漏領。

六、其他應掌握之給付與試辦政策

1. 科技輔具已納長照給付【已實施】： 安全監測、移位、防跌等智慧科技輔具，可循長照給付管道申請，鼓勵機構導入以降低人力負荷。
2. ACP預立醫療照護諮商已納健保【已實施】： 門診給付300點，居家個案亦可辦理，有助住民及早完成生命末期意願表達。
3. 住院看護共聘擴大【已實施】： 預算由約5億元擴增至25億元，服務床數由約5,000床擴增至3萬床目標。此政策雖屬醫院端，但將牽動照顧人力市場，機構宜留意人力異動。
4. 房家／共生宅示範【試辦中】： 本年度於12個住宿資源不足地區辦理示範，結合長照人員與社區志工提供服務，適用對象以輕中度長者為主。
5. 獨居長者訪查與緊急救援【已實施】： 全國70歲以上獨居長者全面訪查並分四級服務；緊急救援裝置補助每月1,200元。

七、機構現階段建議優先辦理的三件事

1. 主動協助住民申請住宿式補助，建立入住滿180天的提醒機制。
2. 自本年度起建立品質數據台帳（再入院率、壓瘡率、跌倒率、感染率），為「論質給付」時代預作準備。
3. 盤點PAC承接能力，包含復能人力、跨專業團隊、醫師支援管道與轉銜資料介接，但在細節公告前不宜擴大投資。

本篇資訊彙整自衛生福利部公開資料及部長公開演講內容。實際辦理仍請以主管機關正式公告為準；如有疑義，歡迎洽詢協會秘書處。