秘書長的話:兩場大型展覽、外籍看護工訓練與品質獎勵計畫專案小組
理事長的話
護理之家協會在今年第三季完成了二個大型的展覽,包括8/2~8/4的首屆「高齡健康產業博覽會」以及9/12~9/14「2024第五屆台北國際照顧博覽會」,深獲好評及廻響!這是以「舒適護理 安全照顧」為主軸,聯合我們的特約廠商們,一同打造一個特別的專區,讓大家更深入了解本協會持續倡議高品質照顧核心價值的機會。並且是對被照顧者具多元且多方面的顧全及考量。也在這個專區內,將我們這幾年來協會的護家季刊更是一次性及完整的呈現在大家眼前,除此之外將前一次協會品管學術競賽獲獎的第一名機構,呈現他們的作品內容讓參觀的民眾了解、欣賞,無論是在專業知識的分享,還是對服務標準的追求,都是我們的驕傲。
談到學術競賽,今年會員機構報名競賽的件數,非常踴躍!作品包括1、品質管理6件,2、照護創意12件,3、活動計畫13件。近期也完成公開評比,希望大家都多多努力爭取好的成績。我們也一定會將獲獎的機構作品在我們協會各個管道上呈現,讓民眾看到會員們努力及用心。
近期協會也接受衛福部針對長期照顧服務人員繼續教育認可(審查)單位的實地訪查/評鑑,訪查後的綜合講評中,有一些小部分需要改善,有特別被肯定除了比其他審查單位協助的審查服務量相較多之外,對於落實稽查開課單位實際執行情況非常支持。
而且針對全國外籍服務人員,因這幾年疫情及人力短缺,造成無法順利積分換照的困境,協會也接受了衛福部的請託,協助辦理了「113年住宿式機構外籍看護工特殊課程訓練課程補助計畫」的視訊課程,計劃由113年九月初開始進行三個月,目前為止每一期的課程均維持著85%以上的到課完成率,深獲大家包括業者、機構主管、外籍看護工們好評及感激。
當然大家也非常關心衛生福利部公告113-116年「住宿型機構照顧品質獎勵計畫」,協會在協助會員的責任上,成立了專案小組來共同為會員就達成各項獎勵計畫指標努力,配合因應高齡及少子化等議題提升照護效率與A I智能工具應用,會進一步協助串聯健康照護相關單位資訊,盤點機構需求,結合A I資訊服務軟體及相關業者共同研發提升健康照顧及產業發展相關的產品,來導入照護產業服務,提升我們會員機構照顧品質及效率,達到安全照顧住民、保護工作人員避免職業傷. . .等達到住民、服務人員及機構的共同品質保障。
協會也將提供相關的培訓及資源,幫助會員們掌握新政策,達到提升服務效率及全方位照護能力的目的。目前協會為會員持續努力安排,包括指標內各機構需儘速完成的品質保證相關課程:a. 提供可以立即使用網路線上課程連結b. 辦理吞嚥及進食照顧技巧的直播視訊課程,還有友會社團法人台灣居家護理暨服務協會曾勤媛理事長及專案專業組的協助,整理獎勵計劃的審查表給大家參考。與此同時,協會也計畫將於近期舉辦相關的研討會和工作坊,幫助會員深入瞭解補助的內容及申請流程,並分享成功案例與最佳實踐。所以協會將持續推動各項計畫,並更新我們的資源庫,以協助各機構在器材、人才及管理上不斷提升。我們將聚焦於數位轉型,鼓勵會員積極學習新技術,以應對瞬息萬變的照護環境。
因此,我們也會於今年12/10在台中高鐵站旁臻愛花園飯店舉辨一年一度的會員大會,特別大聲為大家宣傳,協會依「住宿型機構照顧品質獎勵計畫」指標3、4相關AI智能照顧系統及設備,安排了將近30多家廠商設攤,為會員機構提供媒合服務的優惠,讓顧問廠商們能介紹他們的產品給所有的會員機構,會員們千萬不要錯過了喔
接下來,還有全體會員最重要的任務,便是在會員大會上進行第八屆理監事選舉。這不僅是一個重要的決策機會,還是我們共同為協會未來努力的時刻。誠摯邀請每位會員踴躍參與,表達您的聲音,讓我們的協會更具代表性與包容性。理監事的選舉結果將直接影響協會的發展路向,希望大家能予以重視,積極投票,共同期待。感謝各位一直以來的支援,讓我們一起為打造更優質的照護環境而努力!期待在會員大會及後續活動中與大家交流與分享,希望大家能給予即將選出的新理監事們支援與鼓勵。我們也希望新任理監事能帶來更多創新觀點,以便更好地引導協會的成長方向。
讓我們一同攜手,為了更美好的服務品質,為了每一位我們所關心的長者,為了建立一個更加健康的社會而努力!期待在年底的會員大會上與大家見面,分享我們的成就,規劃未來的藍圖。
